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PROJET WIRD 2023_24

Le projet WIRD

Reconnaissance et Inclusion contre Racisme et Discrimination

Ce projet vise à soutenir les personnes touchées par le racisme et l exclusion par le biais de mesures ciblées et multiformes: discussions sur des forums, ateliers antiracistes pour les (jeunes) adultes et pour les enfants, lectures, week-ends de conseil, travail médiatique antiraciste, cafés contés, soirées cinéma, excursions éducatives, explorations urbaines, soirées littéraires et expositions d’art, l’art comme forme d’empowerment des personnes touchées par le racisme et la Discrimination et comme forme de renforcement de la cohésion sociale.

En outre, il s’agit de sensibiliser aux conséquences sociales, psychologiques et physiques du Racisme et de la Discrimination et, par conséquent, avant tout, de promouvoir et d’exiger une culture d’appréciation et d’inclusion. Il s’agit de renforcer la cohésion sociale et de construire la paix. Le projet se concentre sur l’autonomisation des personnes vivant en Autriche et des groupes humains affectés par le Racisme et la Discrimination.

Le projet est basé sur l’hypothèse de travail selon laquelle le comportement d’une personne envers un autre être humain ou un certain groupe humain est influencé de manière significative par les récits appréciatifs ou désobligeants qui circulent dans la société à propos de certains groupes humains. Cela s’applique aux Roms/Sinti, aux juifs, ainsi qu’aux personnes à la peau noire, aux personnes handicapées et aux soi-disant étrangers.

La culture, l’art, la littérature et la science forment les quatre piliers de ce projet, car ils jettent des ponts entre les personnes et les cultures et créent ainsi la paix et la cohésion sociale.

OBJECTIFS DU PROJET

  1. Donner du pouvoir aux personnes affectées par le Racisme et la Discrimination
  2. Prévention du radicalisme et de l’extrémisme
  3. Sensibiliser aux conséquences sociales du racisme et de la discrimination (effritement de la cohésion sociale)
  4. Sensibiliser aux conséquences psysiques et psychologiques du racisme et de la discrimination (maladie et perte d’équilibre psychoaffectif)
  5. Promouvoir une culture d’appréciation et d’inclusion
  6. Lutter contre une culture de l’indifférence et de l’isolement

 

Une multitude de formats d’événements est prévue.

LE RAPPORT D’ACTIVITÉ à partir de février 2024 peut être consulté ici RAPPORT D’ACTIVITÉ Projet WIRD

Notez bien: Le rapport d´activité complet du projet WIRD sera disponible sur cete page d´ici peu.

 

 

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